未来工作
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作者: 琳达 · 格拉顿
译者: 贾柳麟
出版社: 中信出版集团
出版时间: 2024-3
价格: 65
原标题: Redesigning Work : How to Transform Your Organization and Make Hybrid Work for Everyone
ISBN: 9787521762815
页数: 258 页
内容简介:
在多阶段职业生涯里充满热情地工作,在工作之余过有趣的生活,这是长寿时代越来越多人看到的变革。
疫情之前,旧的工作惯性积累了很多问题,比如漫长的通勤、繁重的会议、无法陪伴家人……疫情之后,大的社会环境发生改变,数字技术赋能灵活办公,工作和生活面临多元化的选择。如何快速适应趋势,在灵活工作的同时获得满意的结果,这有待我们重新去定义。
这是畅销书《百岁人生》《长寿人生》的作者在疫情后的全新观察。她发起“未来工作联盟”,将全球90多家企业凝聚在一起,讨论如何设计未来的工作。在这本书中,她用四个步骤搭建简明框架,指导管理者用更少的成本设计更优的组织,让员工就像坐在眼前一样放心办公。她的目标是帮助工作者灵活高效、平衡工作与生活;这样做的同时,也能使企业降本增效,实现精益管理,拿到满意结果。
重新设计工作的四个步骤包括:理解重要的问题,重新想象工作场景,设计工作模式并测试,付诸行动并创造。书中系统化分析疫情期间混合办公的利与弊,既看到数字技能的潜力,也指出职场人真实联结的重要性。这打破了无限拆分颗粒度、让工作越来越机械化的管理模式,从底层逻辑回答未来工作灵活性的内涵。
目录:
目录
前言
第一章如何重新设计工作
第二章理解重要之处
第三章重新构想未来
第四章设计工作模式并测试
第五章行动与创造
未来之路
致谢
注释
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