超级心理动力创造超级业绩

李勇，原解放军某部特种兵教官，培训“精英中的精英”，荣立二等功一次。所属团队在数次大比武中战绩骄人，后潜心钻研心理战，并因此对心理学产生了浓厚兴趣。转业后继续深造，成为企业心理学实务应用专家，专注于企业员工与团队的心理培训、心理辅导和心理顾问。服务过的行业包括银行、证券、保险等。李勇认为：心理动力是人克服困难、达成目标最重要的资源。一个人一旦拥有强大的心理动力，就能获得超级业绩；一个组织一旦拥有强大的心理动力，就能克服看似不可能克服的困难，成为卓越的组织。

一个人一旦拥有强大的心理动力，就能获得高效的行动效率； 一个组织一旦拥有强大的心理动力，就能成就卓越的创新发展。 国内最具效能的心理动力解决方案，国内最大金融机构数百家网点实战案例。 根据人类总共16种人格特征，按下为你私人定制的“心理动力”点火开关！ 本书将为你解决阻碍心理动力发展的下列问题: ◎如何控制自己的情绪？ ◎如何应对找茬的同事？ ◎如何对付老爱挑剔的上司？ ◎如何使“冷血”的领导赢得下属的心？ ◎如何使女强人拥有美满婚姻？ ◎如何走出亲人去世的阴影？ ◎如何从孩子成绩落后找到自己的问题？ ◎如何兼顾家庭和事业的平衡？ ◎如何使工作狂停下来？ ◎如何愿意开口卖保险？ ◎如何使书呆子型员工接地气？ ◎如何让自己的好心不被人误解 本书以心理动力为内在线索，以MBTI人格测评16种人格类型工具为主线，通过耳熟能详的“人格特质、银行一线应用案例、EAP导师手记”三个视角梳理呈现，旨在让更多的朋友，通过与本书相遇，找到与自己相类似的人格发展规律，让自己在成长路上明心见性，辅助自我价值实现。 16种人格类型不能给我们的成长定性，它只是辅导我们成长与发展的参考工具之一。

自序 导论　找到你的人格类型 第一篇 　 SJ型:忠诚的守护者 第1章　女强人也能拥有美满婚姻 ———管家型(ESTJ)人格类型 第2章　工作“永动机”如何停下来 ———检查员型(ISTJ)人格类型 第3章　我是“热心肠”,为何却总被误解 ———主人型(ESFJ)人格类型 第4章　孩子成绩落后的惊人原因 ———照顾者型(ISFJ)人格类型 第二篇　 SP型:天才的艺术家 第5章　做好规划让营销更轻松 ———挑战者型(ESTP)人格类型 第6章　纷杂的事务中如何高效运转 ———冒险家型(ISTP)人格类型 第7章　如何使“找茬男”变成“有用男” ———表演者型(ESFP)人格类型 第8章　不喜欢开口卖保险怎么办? ———艺术家型(ISFP)人格类型 第三篇　 NF型:理想主义者 第9章　她真的欺骗了你的感情吗? ———教导型(ENFJ)人格类型 第10章　我为什么会情绪失控? ———博爱型(INFJ)人格类型 第11章　新员工总被老员工挑剔怎么办? ———公关型(ENFP)人格类型 第12章　我走不出妈妈去世的阴影 ———哲学家型(INFP)人格类型 第四篇　 NT型:思想家与科学家的摇篮 第13章　“强悍”型领导如何赢得下属的心 ———统帅型(ENTJ)人格类型 第14章　适当示弱,家庭更和睦 ———专家型(INTJ)人格类型 第15章　事业成功的人如何弥补家庭的薄弱 ———智多星型(ENTP)人格类型 第16章　活在书本里的柜员如何落地 ———学者型(INTP)人格类型