99%的新人，没用心做好的50件事

岩濑大辅，日本Lifenet保险公司董事兼副社长。哈佛商学院MBA，日本第四位贝克学者奖（George F. Baker Scholar）得主。2010年，他被达沃斯世界经济论坛选为全球未来领袖之一。 1976年生于埼玉县，在东京大学法学系读书期间就通过了司法考试。1998年毕业后，先后在波士顿咨询公司、ICG、RHG工作过。回国后，参与创办了Lifenet生命保险公司，工作至今。 著有《哈佛MBA留学记》、《生命保险的结构》、《在网上卖生命保险吧》等。

99%的新人初入职场都会困惑，应该提交100分的工作成果，还是只需提交50分的工作成果？如何组织一次会议？琐碎、机械地工作里蕴藏着什么机会？在十几年的职场生涯中，作者几经辗转，可每次都是职场中的佼佼者。为什么？因为，不管职场环境如何改变，作者心中坚守的信念不变，一直支撑着他迈向成功。 这就是《99%的新人，没用心做好的50件事》将为大家介绍的职场三原则: 接手的工作一定要完成; 即使只有50分也不要紧，赶快提交上来; 没有无聊的工作! 《99%的新人，没用心做好的50件事》作者基于他总结的职场三原则，从方方面面为大家介绍了50个职场指南，它们将陪伴你的职场生涯，做你永远的指南针。改变你的工作态度，改变你的工作方法，你将会看到不一样的世界！ 不管你是新人还是对职场感到厌倦或力不从心的“老手”，《99%的新人，没用心做好的50件事》都将是你驰骋职场的指南！

1　无论发生什么事都不能迟到?001 2　一定要在24小时之内回复邮件?004 3　明确工作要求?007 4　单调的工作更应该“条理化”、“游戏化”?012 5　“跟屁虫”会找到机会的宝库?016 6　工作效率由“最后5分钟”决定?021 7　预习·学习·复习，3∶3∶3?023 8　拿着笔记问问题?026 9　工作就是不断地复习?029 10　即使上司没有特别要求，也要做会议记录?031 11　即使是新人，也一定要在会议中发言?034 12　从安排会面开始?037 13　早晨，精神百倍地问候他人?042 14　“我要早些下班了”?045 15　开会之前做功课?048 专栏1?选择公司的3个准则?051 16　工作是学习和模仿?060 17　信息要来源于最初的出处?064 18　工作是总动员?068 19　交流是邮件“和”电话?071 20　有许多书不可以速读?075 21　资料不要整理，也不要收藏?079 22　首先要“能读”英语?084 23　不仅要看局部，还要看整体?089 24　我们要学的不是世界史，而是盐的历史?095 25　应用才是学习的目的?098 26　给大脑增加负荷?101 27　寻找适合自己的老师?104 28　参加资格考试，让其成为对自己的一种激励?108 29　新闻要读两份以上，而且要进行纸质阅读?110 专栏2?活到老学到老的意义?113 30　和与工作无关的人一起吃饭?116 31　西装最讲究合身?119 32　“请允许我说一说”?121 33　使用礼貌用语?124 34　不要误解与对方的距离感?126 35　尊敬年长的人?129 36　感动，一定要毫不犹豫地表达出来?132 37　真心地对上司做出反馈?136 38　发生错误，就要思考如何防止再次发生?139 39　受到批评时，要看到其潜在意义?143 40　组织会议，意味着获得特权?146 41　一定要努力完成宴会表演?149 42　休息也是工作?153 43　公司职员是运动员?157 专栏3?职业生涯积累是种磨炼?160 44　对难以对付的人，要发挥“陶醉能力”?165 45　把握好步调?168 46　不要和同期入职的同事交往?172 47　向不相关的人倾诉烦恼?174 48　不要和公司内部人一起去喝酒?177 49　无论如何都要储蓄?179 50　将较小的花费换算成年额?182 专栏4?成为能够抓住机会的人?185