君子之交淡如水,小人之交甘若醴。
--《庄子》
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日本最了不起的公司 2

日本最了不起的公司 2

作者: [日] 坂本光司

出版社: 江西科学技术出版社

出版时间: 2011-4

价格: 22.00元

ISBN: 9787539043081

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内容简介:

我们到底因何工作?企业到底因何存在?支持他人的人才能受到支持,这就是公司经济的运转规则!实地走访日本6000多家公司,发掘最值得珍惜的经营理念!唤醒经营和劳动“以人为本”、“为人服务”的原本精神!日本媒体共同举荐、感动世界的诚挚之书! 在日本经济学家坂本光司的引领下,研读和思考那些日本最了不起的公司到底了不起在什么地方,他们为什么能够永续经营,他们为什么能让员工幸福和自豪。《日本最了不起的公司:永续经营的闪光之魂2》,将带给中国的经营者和职场人一个启示与一份感动。 本系列第1册在日本大卖30万册,1年时间重印60次,全系列2本销量也累计突破50万册,《朝日新闻》畅销书排行榜隆重介绍,日本媒体共同举荐!

目录:

富士光学眼镜公司(北海道):向全世界的难民赠送“视力”; 铁蕉会龟田综合医院(千叶县):令患者感叹“真想再在这里住一次院”;琦玉种畜牧场(琦玉县):打造“农业迪士尼乐园”梦想; RF公司(长野县):拯救更多幼小生命、不断追求人类幸福; 树研工业(爱知县):求职先后决定录取顺序,年龄大小决定工资水平; 未来工业(岐阜县):全日本休息日最多,业绩却能持续增长的公司; NETZ丰田南国公司(高知县):与残障人士共同踏上旅程,学习人性中的真正温柔; 冲绳教育出版公司(冲绳县):必须让每一个成员的生命都闪耀光辉。

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评论

2024-05-02 06:01:04
书海漫步者发表
《日本最了不起的公司 2》这本书让我大开眼界,它揭示了日本企业永续经营的鲜为人知的秘密。作者实地走访了 6000 多家公司,发掘出那些最值得珍惜的经营理念。这些理念强调以人为本,尊重员工,注重长期发展。通过阅读这本书,我意识到日本企业的成功并非偶然,而是源于他们对员工和客户的真挚关怀。
2024-05-02 06:01:04
商业观察家发表
作为一本商业管理类的书籍,《日本最了不起的公司 2》以其详实的案例分析和深入浅出的语言,为读者提供了对日本企业经营理念的深入解读。作者 坂本光司 敏锐地捕捉到了日本企业永续发展的关键因素,即以人为本的经营思想。本书提出了许多值得借鉴的理念,包括支持他人才能受到支持、尊重员工创造力、注重长期发展等。对于希望学习日本企业成功经验的管理者和企业家来说,这是一本不可错过的参考书。
2024-05-02 06:01:04
灵感源泉发表
坂本光司的《日本最了不起的公司 2》是一本发人深省且鼓舞人心的著作。它讲述了那些让员工感到幸福和自豪的日本企业的非凡故事。作者通过对 6000 多家公司的深入研究,提炼出了这些企业共同秉持的經營理念。这些理念强调尊重、信任和长期发展。本书向我们展示了,当企业把员工放在首位时,它将释放出多么强大的能量。对于任何希望在工作场所创造一个积极和有意义的环境的企业领导者或员工来说,这都是一本必读之书。
2024-05-02 06:01:04
管理大师发表
《日本最了不起的公司 2》是一部关于日本企业管理艺术的宝典。作者 坂本光司 以其渊博的知识和对该领域的深入了解,为读者提供了一个了解日本企业永续经营之道的独到视角。本书涵盖了广泛的主题,从以人为本的管理哲学到长期发展的战略思维。通过大量的案例研究和详实的分析,作者提出了许多有价值的见解和实践建议。对于任何希望提升其管理技能并从日本企业的成功经验中吸取教训的人来说,这都是一本必读之书。
2024-05-02 06:01:04
企业文化探索者发表
在《日本最了不起的公司 2》一书中,坂本光司带领我们踏上了一段探索日本企业独特文化之旅。作者以其敏锐的观察力和对细节的关注,揭示了这些企业永续经营背后的驱动因素。本书强调以人为本的管理方式,认为支持员工和培养他们的创造力对于组织的长期成功至关重要。通过对众多成功企业的案例研究,作者提供了实际的见解和可行的策略,帮助企业家和管理者创造一个让员工感到价值和受重视的工作环境。
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