教练员胜任特征评研究
2024-06-22 06:35:07
生活健康
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内容简介：
胜任特征研究是职业发展的产物。1973年，美国心理学家McClelland提出“胜任特征”概念，用胜任特征取代传统智力测量，为胜任特征理论的诞生奠定了基础。胜任特征与教练员的高绩效有着密切关系，对教练员胜任特征有关问题的研究有着实际的应用价值。《教练员胜任特征研究》由邱芬所著，《教练员胜任特征研究》旨在建构我国专业教练员胜任特征模型，编制《教练员胜任特征评价量表》，了解当前我国专业教练员胜任特征现状。本研究基于文献分析，采用行为事件访谈、心理测量学等方法，将质性研究与量化研究相结合，对教练员胜任特征模型及测评问题进行了一系列的实证研究。
目录：
第1章 研究背景与文献综述
1.1 胜任特征研究的现状
1.1.1 胜任特征的起源及发展历程
1.1.2 胜任特征的概念界定
1.1.3 胜任特征模型
1.2 体育领域有关胜任特征的研究及分析
1.2.1 对已有研究的研究特点分析
1.2.2 未来研究方向
1.3 教练员素质、能力研究的现状分析
1.3.1 教练员应具备的基本素质分类
1.3.2 有关教练员能力和素质问题的总体研究
第2章 研究的问题与目的
2.1 问题的提出
2.2 研究目的
2.3 研究的问题与假设
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